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【感動回答】会社で同僚に不要と言われる人間は退職するべきか

感動
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コメント

  1. さむを より:

    ありがとうございます!向き不向きはあると思いますが、自己分析して会社に貢献できる人材になれるよう頑張ってみます!
    お二人のことを応援してます!

  2. マツオかつお より:

    会社に必要とされるか?なんて経営者以外は使い捨てみたいなもんだよ~自分の職場の誰かを使えないとか必要ないとか言う人は勘違いしているかことに気づいて下さい。どんぐりの背比べ。

  3. Y M より:

    他の人が忙しく働いているのに会社や他の社員の愚痴を延々としゃべりまくって時間潰しをしている馬鹿なおじさんがうちの会社にいます
    能力が低くても努力して会社に貢献しようとしている人ならまだいいんです。ですが真面目に働かない人間は不要と思います

  4. T N より:

    必要云々よりも協調性のない、周りの空気を読めない、権利ばかり主張する
    こういう人間はいらないと思う。例えば有給休暇すべて取るのは権利と主張して金土日と三連休を月2回取る人、周りはそのフォローで過重労働してる。36協定超えて残業してる。休めない体制の会社が悪いと言うかもしれないが多くの中小企業はそういう状況で操業してる。大手大企業でもそこまで勝手なこと言えば左遷になる。中小は左遷が難しいのなら退職していただくしか無い

  5. ポーキュパイン33 より:

    社員個人での目線から他社員の必要不要って評価は所詮その人の個人的な感情や競争心、自分にとっての価値が練りこまれているし、そんな評価を同僚や上司に振りまく人はほんと信用ならないと思います。経営者からすればね。

  6. 大仏さま より:

    カンバってよ!ワイスさんメインの動画も見たいですね!

  7. 文月ちたん より:

    一コメ